最終更新：2013.12.21

台場怪奇学校の円滑な営業、運営を目的として、本ルールを設ける。

本ルールは最新版をWEB上に公開する。
スタッフはこれを、いつでも見られるようにブックマークし更新を行う事。
更新された場合、出来るだけ早くスタッフに連絡をする。
ルール違反は罰金になる場合がある。
またミス記録シートに記載し、随時ルールの見直しを行う。
本ルールの公開アドレス及び内容を、部外者や元スタッフに口外してはならない。


【シフト提出に関するルール】　2013.04.17

・締め切り時間は厳守。
・１分でも遅れる場合は、締め切り時間前に連絡を入れ、シフト担当者の了解を得ること。
・無断で締め切り時間を過ぎた際はシフト希望を提出出来なくなり、全て×扱いとなる場合がある。


【残業に関するルール】　2013.12.21

・基本的に早・中・ショートの残業は２１時迄、フル・遅は２２時迄の残業を断ることが出来ない。
・残業を受け入れられない予定がある際は、シフト提出時に「○時迄勤務可能」と明記しなければならない。
・上記の際はシフト表に残業不可と書き込まれる。残業不可の記述が無いスタッフは、残業可能スタッフとして扱われる。
・シフト確定後には残業の時間内に予定を入れてはならない。
・予定を入れたい場合には、事前に「○時から予定を入れたいので○時迄しか残業出来なくなっても可能か」の了承を得ること。
　※事前の定義は３日前迄とする（例：10日のシフトに関する変更であれば、７日の23:59迄とする）。
・上記の了承を得られなかった場合、別の出勤者を見つけなければならない。
・交代する出勤者は、プレイヤーとして自分と同格以上のスタッフとし、シフト担当者の了承を得なければならない。
・残業を断った際はミス記録シートに記載。
・営業延長期間は、残業範囲時間がその分延びる（例：営業時間が22時閉店の場合、早・中・Sの残業範囲時間は22時、F・遅は23時までとなる）


【欠勤・交代に関するルール】　2013.04.17

・シフト確定後に、自分が入っている日を欠勤したい場合は代わりを見つけなければならない。
　※交代する出勤者は、プレイヤーとして自分と同格以上のスタッフとし、シフト担当者の了承を得なければならない。
・３日以内でない場合、罰金は発生しない。交代してくれたスタッフにも謝礼は発生しない。
・３日以内交代の場合、休んだスタッフには千円の罰金(現金徴収)が発生する。交代してくれたスタッフは、千円の謝礼金(大入り清算時)を受け取れる。
　※３日以内の定義（10日を休みにしたい場合、７日の23:59迄に代わりを見つける）。


【遅刻に関するルール】　2013.12.11

※デックスによる開店遅延の罰金規定についてはこれと別に定められている。
　事前連絡の上、遅延証明の提出が無ければ、高額な罰金となる。（Webの遅延情報では回避できない）
　詳しくは携帯サイトの“遅刻しそうな時”を参照のこと。※

・遅刻が確定、または可能性のある場合は、必ずその日の責任者と同時間帯出勤者全員に出勤時間の10分前迄にメールなり電話なりで連絡をすること。大幅に遅れる見込みのある際は逐一状況を報告すること。
・遅刻者が開店担当である場合も同上。
・電車遅延の場合は遅延証明書を提出すれば罰金にならないが、提出出来ないと罰金扱いとなる。
　※遅延証明書を持ってこれない場合でも、何らかの証明(ネット遅延証や写真など)があれば認める場合がある。
･出勤時間前に連絡が無かった場合は、遅延証があったとしても無効とし、罰金ペナルティとなる。ただし、遅延証遅刻のカウントはリセットされない。
・１分でも過ぎると遅刻扱いとなる（10:30出勤者の場合：10:30にタイムカードをきる→OK / 10:31にタイムカードをきる→OUT）。
・私的な理由の遅刻と交通機関による遅れ（要遅延証）が複合した場合、交通機関の遅れのペナルティは免除されるが、私的な理由による遅れのペナルティは課せられる。
（例：出勤時間から40分が過ぎてからタイムカードを押した。45分の遅刻扱い。遅延証の遅れが15分以内であれば私的な遅刻は30分とみなし、30分遅刻のペナルティとなる）

・遅刻が決定した段階で1,000円の罰金が確定。但し、出勤時刻前に連絡が無かった場合は1,300円の罰金となる。
・出勤時間から30分が経過するごとに追加罰金が科される。
　※30分が経つ前に連絡があった→300円の追加罰金。
　※30分経っても連絡がつかなかった→500円の追加罰金。
　※30分経過後に連絡がついた場合は、以降30分毎に300円の追加罰金。
　※最初の30分経過後の“30分毎”の基準は(1分-30分)。
（例：10:30出勤者が11:10に連絡を入れてきて、11:20にタイムカードをきった場合、1800円(1000＋500＋300)の罰金となる）
　※遅刻罰金のみ、店長は３倍・副店長は２倍・代理＆補佐は１．５倍の罰金額が課される。


【早退に関するルール】　2013.04.17

・体調不良時や、やむを得ない場合に限り、当日責任者に相談の上で認める場合がある。
　※ローテーションの組み換えや、休憩時間や退勤時間の調整等を責任者と相談した上で了承を得る。
・繁忙時の早退や、ローテーションの組み換えが困難になった場合は、ミス記録シートに記載。
・当日になって、本来出勤でないスタッフに急遽来てもらう必要があった際は、早退するスタッフは２千円の罰金(現金徴収)。代わってくれたスタッフは千円の謝礼金(現金)を当日に受け取れる。千円は交通費として会社に納める。


【毎日のチェックに関するルール】　2013.04.17

・朝の段階で前日の夜チェックが全項目が未チェックの場合は、該当者に千円の罰金(現金徴収)。
・朝の段階で前日の朝・中・夜・BGMチェックが一部未チェックの場合は、該当者をミス記録シートに記載。
・中チェックの段階で朝チェックが未チェックだった際は、気づいた人がやってあげた上で、該当者をミス記録シートに記載。
・夜の段階で、朝・中チェックが未チェックだった際は、気づいた人がやってあげた上で、該当者をミス記録シートに記載。
・全てのチェックに共通して、チェックのサインはあるが実際にはやっていなかった場合、該当者をミス記録シートに記載。
　※夜チェックのみ罰金が発生するのは、翌日の開店に影響があり、最も迷惑がかかるため。

　※上記発見が遅れた場合も同様の処理とする。


【備品チェックに関するルール】　2013.04.17

・忘れた場合、該当者に千円の罰金(現金徴収)。
・ずさんなチェックや、購入品の連絡を忘れた場合、該当者をミス記録シートに記載。


【隔週チェックに関するルール】　2013.04.17

・電車の遅延や遅刻などで終わらなかった場合、当日中に挽回する。出来ない場合は責任者に相談。


【デックス系のルール】　2013.04.17

・個人のミスで開店遅延等の反則金を発生させた場合、該当者が規定の額を現金で久保さんに支払う。該当者が複数の場合は折半等協議する。
　※例として、開店遅延は５千円。セキュリティ未施錠３千円。他、安全点検表未提出など、デックス規定に準ずる。各１店舗につき。
　　webシフトから「開店遅延しそうな時」のページ参照のこと。


【閻魔帳（旧ミス記録シート）について】　2013.12.11

・罰金が発生したミスも、閻魔帳に記録する。
・閻魔帳に記載する内容は、記録者がメールにて本人に連絡。Ccで平野・三村・該当日の責任者にも連絡。ミス当事者は連絡があったら、出来るだけ早くその理由や経緯を返信すること。
・閻魔帳に同系ミスが複数回記録された段階で、平野から連絡、今後について協議。

＜変更履歴＞
2013.12.21　残業に関するルールについて、一部加筆。
2013.12.11　遅刻に関するルールについて、一部加筆・修正。ミス記録シートを閻魔帳に変更。
2013.06.15　遅刻に関するルールについて、一部加筆
2013.05.21　遅刻に関するルールについて、一部加筆
2013.04.18　遅刻・ミス記録シートについての記述を一部加筆、修正
2013.04.17　制作、設置